隨著高等教育的普及，以及 AI 的發展，畢業生的升學和就業選擇也在發生變化。 {jz:field.toptypename/} 麥可思研究院日前發布的《中國 - 世界高等教育趨勢報告（2026）》（下稱"報告"）顯示，過去以學歷為主要競爭策略的單一路徑正在被打破，本科大學生畢業去向發生轉變，逐漸形成兩大趨勢，一是對繼續深造的收益預期下降，一是更重視直接面向就業需求的"技術回爐"，以學習實操和職業技能。 從結構上看，隨著高校的擴招，不僅本科招生規模持續增長，研究生教育規模加速擴張，學歷層級的整體抬

在校招過程中，同學們會面臨選擇大公司還是小公司的問題，對于懵懂的畢業生來說，這是非常困難的抉擇。 為了幫助大家做出更適合自己的決定，今天，我們就來討論一下大公司和小公司的優缺點吧！ 圖片 1大公司的優勢 大公司最顯而易見的優勢就是平臺大，知名度高，是證明自己能力和價值的一個標桿，自己也會有公司title的光環。 如果說上面講的有點“虛榮”的話，那么接下來的幾點則是對于同學來說很重要的。 首先，大公司的品牌對于同學們來說，會是未來簡歷上的一個亮點； 其次，大公司的管理制度清晰，無論是日常工作還是

圖片 建站客服QQ：88888888 {jz:field.toptypename/}本站僅提供存儲服務，所有內容均由用戶發布，如發現有害或侵權內容，請點擊舉報。

01 三十年前，也就是上世紀九十年代，一批年輕人從初中，進入中專，懷著美好的夢。 那時候，中專文憑的含金量是很高的，分為工商財、農林水、醫衛、師范類別。拿到文憑之后，按照“從哪里來，到哪里去”原則，對應分配到不同地方，不同崗位。 簡單地說，就是“包分配”，并且工作是地方大企業，或者體制內。 從特定時代來看，能考入中專的人，具有幾個特點。 1.學習成績很厲害。 初中，一所學校，也就一兩個人可以考入中專。屬于尖子生，百里挑一。 中專也分公費、自費、委培等。能夠拿到公費指標的人，更是鳳毛麟角。 2.

“985畢業送外賣”曾是輿論場的爆炸性話題，有人痛斥“學歷貶值”，有人嘲諷“讀書無用”。 但當天津大學碩士騎手攢錢買房、海底撈“英才生”晉升區域經理、哲學碩士陳濤從送餐到自媒體逆襲的真實案例浮出水面，人們開始意識到：這屆年輕人正用腳投票，撕碎傳統職業的“體面”濾鏡，重新定義成功的標準。 復旦教授梁永安直言：“職業無貴賤，靠雙手吃飯最體面?！边@場職業選擇的變革，究竟是無奈妥協，還是清醒突圍？ 圖片 一、就業市場結構性矛盾：學歷與崗位的錯配 數據沖擊：2025年教育部數據顯示，全國高校畢業生達12

洪家光的故事可謂是一部激勵人心的傳奇，講述了一個普通農村少年如何憑借不懈努力，憑借超凡技藝在航空領域中嶄露頭角，并為國家做出了杰出貢獻。 圖片 1979年，洪家光出生在沈陽市一個貧困的小村莊，父母都是辛勤的農民。由于家庭條件艱苦，洪家光從小便跟隨父母下田勞動，深知農民辛苦且收入微薄。盡管他的童年沒有奢華和樂趣，但他卻早早懂得了生活的艱辛，也清楚自己絕不愿一生都過那種勞作的生活。 盡管成長在農村，洪家光始終沒有放棄對知識的渴望。他在小學時成績優異，考入了一所不錯的初中。初中階段，他的學習成績更是

問：我是一名海歸，留學時學的會計專業AG游戲，畢業后找工作也沒有一個特別明確的目標，后來有一家公司的出納崗位給我發了offer，就直接去上班了。 工作一年多，感覺每天都在打雜，工資只有4000，有時候閑下來，也在想：難道我這輩子就這樣了嗎？很是迷茫，怎么辦？ 會計專業海歸，回來做出納，平心而論，這的確算不上是一個比較好的工作選擇。 不太客氣地說，出納在所有財務相關的工作里，其職業發展的天花板是非常低的。 圖片 來自電影《年輕氣盛》 況且，在人才市場上，還有一大批學歷背景相對沒這么高的競爭者，比